NUMERO UNIQUE : 01 45 02 87 90

Conduire les transitions
et agir durablement

CHANGEMENT

CONDUIRE LE CHANGEMENT

Pour faire face aux évolutions économiques, organisationnelles et sociales, Cursus & Westpoint Management – RH Partners en Île-de-France – propose des démarches d’accompagnement destinées à optimiser les conditions d’adaptation, d’évolution et de réussite professionnelle de tous les acteurs de l’entreprise.

En vue d’obtenir une amélioration exemplaire et durable, nous mettons en œuvre des actions dont l’objectif est de développer la capacité de chacun à accompagner les équipes, conduire les projets et les évolutions de l’entreprise, agir efficacement dans des environnements complexes.

ACCOMPAGNER LE CHANGEMENT

  • Mener une réflexion stratégique et décider des orientations
  • Construire des coopérations entre différentes unités
  • Gérer une crise interne
  • Accompagner l’évolution des métiers
  • Prévenir les risques psychosociaux

SOUTENIR L’ÉVOLUTION

  • Prendre du recul vis?à?vis des pratiques
  • Définir une vision stratégique
  • Clarifier le positionnement hiérarchique
  • Développer une posture coopérative avec les équipes
  • Développer le bien-être de ses collaborateurs

COACHER

  • Se positionner lors de prise de poste
  • Élargir ses responsabilités
  • Acquérir une aisance relationnelle dans une organisation complexe

Rassembler

  • CODÉVELOPPEMENT ( Méthodologie Mr Payette et Mr Champagne)
  • Soutenir la mise en œuvre d’une stratégie
  • Favoriser la participation de tous
  • Mettre en avant l’intelligence collective
  • Cohésion d’équipe et team building

NOTRE SITE & NOS OFFRES SE RENOUVELLENT POUR ENCORE MIEUX 
VOUS ACCOMPAGNER. N’HÉSITEZ-PAS À NOUS CONTACTER !