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LA FORMATION UN CHOIX
STRATÉGIQUE POUR L’ENTREPRISE

FORMATION

LA FORMATION UN CHOIX STRATÉGIQUE POUR L’ENTREPRISE

Selon Cursus & Westpoint Management – RH Partners en Île-de-France – passion individuelle et intelligence collective sont les clés du succès des organisations. Dans cet esprit nos consultants-formateurs ont une mission : susciter la passion pour que chaque individu vive pleinement son aventure professionnelle avec son équipe. C’est ainsi qu’émergent les organisations agiles, solidaires et apprenantes parées pour les défis à venir.

Pour atteindre cet objectif et répondre à vos enjeux, nos consultants, experts comportementaux ayant occupé des fonctions managériales dans des organisations reconnues, apportent des solutions innovantes en ressources humaines, développement personnel, management et performance en s’appuyant sur leur culture du contexte économique politique et social.

RESSOURCES HUMAINES

  • Conduire un entretien annuel d’évaluation
  • Prévenir et gérer les comportements addictifs en milieu professionnel
  • Conduire un entretien d’aide et de soutien psychologique
  • Devenir Assistante RH
  • Acquérir une formation d’Auditeur RSE

DÉVELOPPEMENT PERSONNEL

  • Utiliser l’écoute active et la communication
  • Prendre conscience de ses ressources et de son potentiel créatif
  • Devenir tuteur dans son entreprise
  • Devenir formateur occasionnel

PERFORMANCE

  • Construire son tableau de bord stratégique et les indicateurs de performance
  • Négocier efficacement avec ses équipes, ses clients et ses fournisseurs
  • Améliorer sa performance (temps et priorités, motivation, co développement, créativité, communication)
  • Savoir mettre en place efficacement une démarche de lean management
  • Accroître l’efficacité et l’impact de sa communication interpersonnelle

MANAGEMENT

  • Renforcer votre leadership
  • Animer et gérer une équipe
  • Vous approprier la posture de «médiation»
  • Identifier votre style de management
  • Développer une approche créative du management

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